SquidFactor är en onlinebaserad tjänst som drivs av företaget Plain Learning Squid AB och som grundades 2017. De två grundarna är Johan Ranstam och Mario Löfendolk som jobbade tillsammans på ett annat företag med uppgiften att tillsätta en ny säljare.
De har sett olika sidor av rekryteringsprocessen och vill med SquidFactor hjälpa människor att ta sig förbi begåvningstester som används av arbetsgivare vid nyrekrytering.
Hos SquidFactor jobbar en mix av olika kompetenser inom psykometri, matematik, datalogi och företagsutveckling. Tillsammans bygger de onlinetjänsten där man kan träna på begåvningstester av olika slag.
Så funkar SquidFactor
SquidFactor är en helt nätbaserad tjänst som ger tillgång till övningsuppgifter som förbereder och tränar förmågan att klara olika begåvningstester. Du hittar till exempel Matrigma-tester eller frågor som testar generell begåvning vid inträdesprov med begåvningstest till Polisutbildningen.
Det kostar 344 kr att köpa en månad (ingen bindningstid) och då får man ett login till hemsidan och access till alla övningar. Det finns ingen begränsning på hur många tester man kan träna på.
När du har ett login kan du använda datorn eller mobiltelefonen och träna på logik, spatial förmåga med mera. I nuläget är det bara en hemsida och de har inte utvecklat någon app, men den funkar bra i mobilskärm.
SquidFactor har lagt mycket arbete på att skapa en interaktiv coach som under tiden man tränar kan ge återkoppling och instruktioner som är anpassad utifrån varje individ. Du får också se din egen utveckling över tid så att du kan se ifall du blir bättre på de olika momenten.
En algoritm som utvecklarna av tjänsten lagt in är att Squid Factor kan anpassa träningen för att hjälpa användaren förbättra sina svagheter. Kanske är det nyckeln till att höja sin nivå för vi tenderar ju tycka det lätta är roligt och det svåra tråkigt. SquidFactors algoritm kan pusha oss att lägga lite mer träning på svårigheterna.
Hjälper träning med SquidFactor att få ett nytt jobb?
Tyvärr finns det inte några vetenskapliga undersökningar på om tjänsten verkligen funkar för att landa ett nytt jobb. Däremot finns det omdömen och recensioner där flera har skrivit positivt om tjänsten och att den träning de gjort på SquidFactor hjälpte de att komma väl förberedd till begåvningstestet.
De är i alla fall tydligt att det är för rekryteringstester som företaget lagt sitt fokus. Förutom de tester vi redan nämnt har de också tester för:
Fackförbund och organisationer som tipsat om Squidfactor
Ett tecken på kvalitet är att flera svenska fackförbund och arbetstagarorganisationer har inlett samarbeten med SquidFactor. Vi har bland annat sett Fackförbundet ST, Finansförbundet och TRR Trygghetsrådet tala gott om tjänsten.
Sidan publicerades 2023-02-18
Innehållet blev senast uppdaterat 2025-04-02
